据扬子晚报消息，江苏宿迁的一位快递小哥，60岁退休后已经有了两套房，贷款也都还清了。

  “工作时还房贷、供子女是我最大的工作动力，现在没压力了，开始尽情享受生活。”这位名叫刘从江的退休快递员表示，现在自己重拾了年轻时的爱好，每天钓鱼、打篮球，闲暇时还带着老伴去各个地方旅游。

  虽然扬子晚报并未透露刘从江所属的快递公司，但从他穿的衣服显而易见，他退休前是一位京东的快递员。

  另外有必要注意一下的是，刘从江所在的宿迁，正是京东创始人刘强东的老家。而对于宿迁的京东快递员们，刘强东一直以兄弟相称，可能是对他来说最有感情的员工。

  2017年2月，刘强东曾在做客央视《遇见大咖》节目时表示：“我们现在整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的，这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”

  节目中的一段影像显示，刘强东和老家宿迁的员工们推杯换盏，并向在座的兄弟们做出了承诺：“给我们宿迁分公司全体兄弟们一个福利，只要工作满五年的，咱可以买房子。一定给大家引入一个中国最好的学校，优先保证我们兄弟们的子女教育……”

  在当时，京东的快递员们都是正式员工，有底薪、享受五险一金，且公积金系数达到了12%。这样的待遇下，在京东扎扎实实干五年，至少付个首付完全不是问题。

  那时的刘从江，应该已经在京东物流的宿迁分公司工作了6年多时间，说不定也一度和刘强东推杯换盏、兄弟相称。

  当然，宿迁的京东快递员能有如此好的待遇，也非常大程度上得益于刘强东对家乡的深厚感情。

  最广为认知的一件事是，刘强东曾在公开场合表示，他上大学时全村为他凑了76个鸡蛋和500元钱。这段经历让他始终铭记，并强调乡亲们的帮助是他走向世界的本钱。

  今年2月，京东举办年货节活动时，刘强东还为宿迁老家光明村的1300多户村民送去了千余件羽绒服和坚果礼盒。

  在村民领取年货的现场，当地村支书表示：“我们现在光明村的就业率是百分之百，有文化的、没文化的，也全部进入京东。”

  据悉，光明村共有6000多人，但常驻人口特别少，根本原因就是刘强东在当地设立了多个产业项目，提供了大量的就业岗位，为村民们建立了一个稳定的工作平台。

  换而言之，刘强东对宿迁京东的员工大多有着深厚的感情，给到的待遇自然也不会差。

  今年1月10日，被外界称作“京东物流001号员工”的金宜财正式退休，他还在社交平台发文感谢京东：“进京东时我一无所有，后来我买了房、买了车、有了存款，真的感恩刘强东，感谢京东上级领导对我的关怀，没有京东也没有我的今天。”

  据悉，金宜财其实是京东在无锡的第一个快递员，于2009年入职。一开始，金宜财每天要配送十多个快递，一单就得跑几十公里。面对又苦又累、月薪三千的快递员工作，金宜财也曾动摇过。但刘强东曾对他承诺，只要干满五年就能买房子。

  就因为这句承诺，金宜财在京东一干就是15年。据他所说，第4年的时候他就在无锡买了第一套房，还把一家人都接了过来。此后的十年里，金宜财的两个孩子长大成人、结婚成家，各自也都在南京和无锡买了房，金宜财更是抱上了孙子。

  “有房有车，在城市里安家，我们从农村走出来的人能有这样的生活，我觉得很满足了。”金宜财表示。

  和他类似的还有上海的京东快递员吴咸满，1992年他就来到了上海，并开启了自己的快递员生涯。

  加入京东之前，他曾在三家快递公司干过。2009年京东快递进入上海时，吴咸满是最早一批加入的快递员，据他所说，他看中的就是京东会给买社保——这一年双十一，得益于吴咸满的经验和勤奋，他的到手工资达到了1万6。

  接下来的15年里，吴咸满靠着送快递攒下的积蓄，在老家农村盖了三层新房、在安徽芜湖市区买了一套128平的三室两厅，还给儿子买了辆车。

  “老家房子花了30万，市区房子花了120多万，去年都结清了。”吴咸满说，“钱留着对我没用，有退休金有医保，以后生活够保障了”。

  今年国庆前夕，吴咸满正式退休，并在社交平台写道：“感谢老板刘强东给了我富足的生活”“谢谢你京东！”

  京东物流此前公布的多个方面数据显示，其一线万名，已顺利退休快递员超过1000名，且这一个数字还在持续增加。

  而一个又一个60岁荣休的京东快递员案例也足以证明，刘强东对于当初的那一帮兄弟们确实没有食言。

  从2007年京东快递成立，到2017年京东物流作为独立品牌正式推出，再到如今的京东物流早已发生了很多变化。

  2019年，刘强东开始整顿京东物流，并做出了两个重大决定：取消快递员底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入；降低快递员的公积金系数，从12%降到7%。

  当时刘强东发文表示，京东已经有四五年没有实施末位淘汰制了，人员急剧膨胀，“发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”

  刘强东还直言：“混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担相应的责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没选余地！”

  在这之后，京东物流又进行过几次变革，比如2022年将总部员工的公积金缴存比例从12%降至5%，各区域的一线%浮动。

  无法否认的是，京东物流的几次变革确实有效——2022年，京东物流经调整净利润近8.7亿元，首次实现年度盈利。

  今年11月14日，京东物流发布的最新财报显示，今年第三季度，其营收增长6.6%至444亿元，单季经调整净利润已达到了25.7亿元。

  与此同时，京东物流方面表示，正在持续增加一线员工薪酬福利支出，第三季度已增长至约146亿元——如果按照截至今年6月底，京东物流一线万人来估算，平均每人每月的薪酬福利能达到11317.8元。

  从这一点来看，虽然随着员工数量增加，京东物流的待遇有所下滑，但放在行业里面来看依然有着很强的竞争力。

  另一方面，刘强东需要照顾的兄弟也早已不止是京东物流的快递员门。过去三年，我们正真看到京东曾连续多次提升员工的薪酬水平。

  比如2021-2023年，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪；今年1月，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大面积上涨近100%，京东零售全员平均加薪不低于20%；2月起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%；

  7月，京东宣布通过一年半时间，将京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶；8月，京东校招开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调；10月，京东宣布京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划……

  未来，或许像刘从江、金宜财、吴咸满这样，工作15年能挣到几套房的京东快递员会慢慢的少。但能让来自更多岗位、更愿意拼搏的员工得到应有的回报，可能才是刘强东更加愿意看到的。

  在京东平台购物，既不发货也不退钱。我于 5 月 19 日在京东平台购买了 1 张价值 13103 元的七彩虹显卡，订单号：0，物流信息数据显示正在出库中，但我没有收到任何通知，也没有收到任何货物，京东却私自签收订单，并将货款转给了商家。因为你们京东承诺交易必须在本人收到货物验收后才会确认完成付款。现在你们未经我同意就完成订单，也不给我退款。你们京东不仅拖延解决，还让我向商家要钱。我是把钱放在你们京东平台上的，不是直接转给商家的。你们京东有责任，我不接受你们专员这种不合理的解决方案。